طراحی كاراكتر

Character Design

نگاه چینش

نگاه چینش
گر بخواهیم تعریف درستی از طراحی كاراكتر و شخصیت به صورت جامع داشته باشیم، صرفاً می توانیم تعریفی از شكل ظاهری آن ارائه دهیم. چرا كه اصولاً شخصیت در جایگاه‌های مختلف، معانی متفاوتی از خود ارائه می‌كند. از این رو تعریفی كه برای آن ارائه می‌دهیم از جایگاه معرف هویت سازمان می باشد.
كاراكتر یا شخصیت تصویر یك سازمان، از خانواده‌ی نشان می باشد اما با این تفاوت كه این كاراكتر می‌تواند حركت كند و یا حجم داشته باشد و اگر ثابت است می‌تواند در حالت‌های مختلف  نمایان شود.
وظیفه اصلی كاراكتر یا شخصیت تصویری، ارائه‌ی پیام یك سازمان به روش روایتی می باشد، در صورتی‌ كه موضوعی با انتزاع رو به رو شود، كاراكتر به كمك آن موضوع می‌آید. در جایی دیگر هم كاراكتر با شخصیت تصویری كه از خود نشان می‌دهد، لحنی از خود در رفتارها و منش‌ها ارائه می‌دهد كه مخاطب، تمامی این رفتارها را با شخصیت و هویت اصلی سازمان، هم پوشانی می‌كند.

ضرورت محصول

ضرورت محصول

در برخی از سازمان‌ها پیام می‌تواند از طرف مكمل رسانه -كه می‌شود كمك كننده ارسال پیام نام برد- ارسال شود. از اینرو از شخصیتی كه در بسیاری موارد تصاویر و نشان‌هایی از هویت و فرهنگ سازمان و یا كاربرد محصولات سازمان را به همراه دارد استفاده می‌شود. این شخصیت نقش بسزایی در یادآوری و حافظه مجازی مخاطبان ایفا می‌كند.

تعريف محصول

تعریف محصول

كاراكتر و یا شخصیتی كه بر اساس خلق ذهنیت انسانی ساخته می‌شود، كاربردی فرا تكنیكی ایجاد می‌كند. این شخصیت جایگاهی ویژه از گویش یك سازمان به مخاطب ارائه می‌كند. از اینرو می‌توان آن را از زاویه غیر رسمی و یا سخنگوی سازمان یا محصول دانست.

منابع توليد

منابع تولید

در انتخاب كاراكتر می توان هم سازمانی برخورد كرد و هم محصولی. یعنی یك كاراكتر نمایانگر هویت سازمانی است كه محصولات و یا خدمات متفاوتی دارد كه بر روی همه‌ی آنها تأثیر می گذارد.
در انتخاب و طراحی کاراکتر محصولی، فرآیند كمی بخش بندی شده‌تر اعمال می‌شود. یعنی اگر از یك سازمان، محصولی می‌شناسیم، یك گروه از محصول با شخصیت مجزا با یك كاراكتر، معرفی می‌شود.
اشتباهی كه بسیاری از تولید كنندگان انجام می دهند، استفاده از یك كاراكتر است كه به درستی نمی‌توان تشخیص داد برای سازمان است یا محصول؟ البته در این مرحله(مرحله پخش و ارائه( هیچ باز خورد منفی‌ای وجود ندارد. اما پس از مدتی كه سازمان می‌خواهد محصولی جدید از خانواده‌ای دیگر، ارائه دهد، در این مرحله با مشكل بزرگی روبه رو می‌شود. چرا كه مخاطبان، كل سازمان را با یك نوع كاراكتر و شخصیت شناخته‌اند و حضور کاراکتر جدید و با شخصیت جدید، كمی دگرگونی در ذهن مخاطب ایجاد می‌كند.

پيش نياز

پیش نیاز
ندارد

شروع کنید...

چه در آغاز یک راه هستید، چه در میان راه، چه در پایان راه
همین حالا با چینش تماس بگیرید
تا تصویرتان ماندگارتر شود.

telegram

telegram

telegram
flickr

flickr

flickr
google-plus

google-plus

google-plus
instagram

instagram

instagram
twitter

twitter

twitter
pinterest

pinterest

pinterest
facebook

facebook

facebook
youtube

youtube

youtube
tumblr

tumblr

tumblr
call

call

call
linkedin

linkedin

linkedin
vimeo

vimeo

vimeo
شرکت توسعه صنعت چینش
گروه چینش همراهی‌ست همیشگی
برای توسعه تصویر سازمان شما

نشانی: تهران، جردن، شریفی، پلاک ۳۲
تلفن تماس: ۰۲۱۸۸۱۹۶۸۸۰
                   ۰۲۱۸۸۱۹۶۸۹۱
                   ۰۲۱۸۸۱۹۶۸۹۴
                   ۰۲۱۸۸۱۹۶۹۱۴
پست الکترونیکی: این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید