طراحی خبرنامه

Newsletters Design

نگاه چینش

نگاه چینش

جلسات و نشست های حضوری، مزایای تأثیرگذار عمیق‌تر و ماندگارتری نسبت به دستورات و درخواست های مکتوب دارد. تصور کنید که مدیر یک سازمان بخواهد با مدیران ارشد خود که حدوداً 100 نفر هستند، جلسه ای برگزار کند. از طرفی این مدیران ارشد، خود هر کدام 20 الی 30 نفر زیرمجموعه‌ی کاری دارند و این جلسه، به نشست‌های دیگری هم نیاز دارد. در زمان کوتاهی می توان محاسبه کرد که به این ترتیب و به خاطر اینکه یک مدیر از سخنان خود نتایج بهتری بگیرد، راضی به زیان سازمان، آن هم در سطح وسیعی شده است. از اینرو سازمان‌ها و شرکت ها، با در نظر داشتن تعداد جمعیت درون سازمانی، نیازمند بستری هستند که بتواند جایگزین جلسات و نشست های گروهی باشد.

ضرورت محصول

ضرورت محصول
آنچه را كه می‌شود برای سازمان هدایت اهداف و ارزش‌های آن برشمرد نیازمند بستری است برای ارائه. از سویی دیگر همراه و همگام بودن كلیه منابع انسانی یك سازمان با اهداف آن سازمان نیازمند فضایی است كه بشود در آن فضا موضوع مطرح و به خوبی ارائه شود.
در بسیاری از سازمان‌ها، داشتن یك خبرنامه داخلی از برخی هزینه‌های زمانی و انسانی كه دیده نمی‌شوند و از دید كارشناسان مخفی نمی مانند صرفه جویی می‌شود. از سوی دیگر با بیان ساده و همه‌گیر می‌توان پیام سازمان را به منابع انسانی داخل سازمان ارسال كرد.

تعريف محصول

تعریف محصول

خبرنامه -همانطور که از نامش پیداست- به آخرین خبرهای داخل یک سازمان و یا خبرهای بیرونی مرتبط با سازمان می پردازد. شاید به ظاهر، هدف اصلی یک خبرنامه، ارائه خبر و موضوعات در ارتباط با سازمان و کارمندان آن باشد، اما از سوی دیگر قرار بر این است که با مطرح کردن هر موضوعی با رویکرد عمومی، از جایگزینی و هم‌پوشانی یک خبر با تعاریف دیگر جلوگیری شود. در کنار این موضوع، اصل هویتی یک سازمان با چگونگی ارائه این خبرنامه به سمت کارکنان مجموعه، اشاعه داده می‌شود. به بیانی دیگر می توان گفت، خبرنامه ارائه ای است ارزشی از اهداف درون سازمانی، که همه‌ی گروه های کاری را با هم به یک سوی کاری متحد، هدایت می کند.

منابع توليد

منابع تولید

در طراحی خبرنامه، دقت و توجه به ارزش‌ها و خط مشی‌های یک سازمان و تصویر کردن آنها به صورت غیر مستقیم، ضروری است. شاید در یک خبر از ارزش‌های یک سازمان سخنی گفته نشود اما هدف نهایی یک خبرنامه هویت بخشیدن به خبرهای معمولی است به گونه ای که با پوشش تصویری ارزشمند و البته غیر مستقیم، خواننده را به سوی اهداف کلان سازمان، هدایت کند.

پيش نياز

پیش نیاز

هویت پردازی سازمان

شروع کنید...

چه در آغاز یک راه هستید، چه در میان راه، چه در پایان راه
همین حالا با چینش تماس بگیرید
تا تصویرتان ماندگارتر شود.

telegram

telegram

telegram
flickr

flickr

flickr
google-plus

google-plus

google-plus
instagram

instagram

instagram
twitter

twitter

twitter
pinterest

pinterest

pinterest
facebook

facebook

facebook
youtube

youtube

youtube
tumblr

tumblr

tumblr
call

call

call
linkedin

linkedin

linkedin
vimeo

vimeo

vimeo
شرکت توسعه صنعت چینش
گروه چینش همراهی‌ست همیشگی
برای توسعه تصویر سازمان شما

نشانی: تهران، جردن، شریفی، پلاک ۳۲
تلفن تماس: ۰۲۱۸۸۱۹۶۸۸۰
                   ۰۲۱۸۸۱۹۶۸۹۱
                   ۰۲۱۸۸۱۹۶۸۹۴
                   ۰۲۱۸۸۱۹۶۹۱۴
پست الکترونیکی: این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید